BEKANNTER KAFFEE-HERSTELLER
- Westhoff ist ein traditionsreicher mittelständischer Kaffee-Hersteller mit 150-jähriger Geschichte; neben seinem Verwaltungsstandort in Bremen verfügt Westhoff über eine Produktion in Berlin mit ca. 60 MA
- Das Unternehmen beliefert Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel (Private Label) und mit eigener Marke auch den Außer-Haus-Markt
- Bis vor wenigen Jahren wurde das Unternehmen vom Senior Chef geführt, der die Geschäftsleitung unlängst vollständig an seine Tochter abgegeben hat, die das Unternehmen nun zusammen mit einem langjährigen externen Manager führt
- Das Unternehmen steht für ein hohes technologisches Know-How und ein starkes Potential in Qualität und Vielfalt seiner Sortimente; um sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, hat die neue Geschäftsführung zugleich einen Transformationsprozesse angestoßen, der bereits zu ersten Erfolgen geführt hat
- I.R. einer Folgebesetzung suchen wir nun den neuen Werksleiter (m/w/d), der die Produktion weiterentwickelt und durch die anstehenden Veränderungen führt
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Steuerung des Produktionsstandortes in allen operativen Belangen, mit engem Bezug zum Shopfloor und Tagesgeschäft
- Führung der Mitarbeitenden am Standort in den Bereichen Produktion, Technik, Arbeitssicherheit, QM und weitere Funktionen
- Etablierung von schrittweisen Initiativen zur Weiterentwicklung des Standortes zusammen mit dem lokalen Team: Optimierung der Produktivität, Fortentwicklung von KVP-/LEAN-Prinzipien, sowie Shop Floor-Routinen
- Gezielte Weiterentwicklung der Teamkompetenzen und Leitungsebenen
- Monitoring sämtlicher Prozessparameter zur Umsetzung der angestrebten Qualität bei gleichzeitiger Erzielung von Kosteneffizienzen und Auslastungen
- Projektierung und Umsetzung von Investitionen
- Berichstlinie an die Geschäftsführung
IHRE CHANCEN
- Echte Leadership-Aufgabe mit voller Verantwortung für den Produktionsstandort
- Enge Zusammenarbeit mit der zweiköpfigen Geschäftsführung am Verwaltungsstandort und umfassende Einbindung in strategische Themen
- Wahrnehmung großer Gestaltungsspielräume und weitreichender Potentiale in der Team-Entwicklung sowie Anlagen- und Prozesstechnologie
- Eintritt in eine familiäre und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Kooperationssinn in der GF
- Möglichkeiten, sich in der begonnenen Transformation des Unternehmens stark einzubringen und seinen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
IHR PROFIL
- Mehrjährige Leitungserfahrung in Produktion und Technik eines Lebensmittel-Werkes, idealerweise vertraut mit dem Heißgetränke-Segment
- Expertise im Umgang mit verschiedenen Rohstoffen und deren Verarbeitung
- Führungs- & kommunikationsstarke Manager Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Operations-Teams & Talenten
- Zugleich hohe soziale Kompetenzen im Umgang mit sensiblen und schrittweisen Veränderungsprozessen im produzierenden Umfeld, insbesondere bei Inhaber- geführtem Mittelstand
- Ausgeprägte Prozess- & Produktivitätsorientierung
- Abgeschlossenes technisches Studium aus dem Lebensmittelbereich (z.B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
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